Conseil
Nous accompagnons les structures dans l'analyse de leurs besoins et la mise en place de stratégies optimisées qui prennent en compte les ressources et contraintes locales.

Titulaire d'un DEA en études politiques et d'une maîtrise AES spécialité développement social, Pascal Chiucchiniconsacre depuis plus de 20 ans son expertise aux professionnels de l'insertion sociale et professionnelle.
En 2002, il crée b2c projet. En 2006, il formalise la Méthode MAPPI®, une méthodologie originale de co-construction de parcours sociaux et socio-professionnels aujourd'hui déployée dans plus de 500 structures sur l'ensemble du territoire français.
Concilier la recherche du meilleur résultat avec le respect des personnes accompagnées — chaque parcours mérite une approche qui valorise son potentiel et produit des effets concrets.
Au cours de nos interventions, nous offrons des outils et des méthodes permettant à chaque acteur de l'insertion de travailler de manière structurée et collaborative, en plaçant la personne accompagnée actrice de ses décisions et de ses actions.
Conseil, formation, coaching : trois leviers complémentaires pour transformer la pratique des équipes et l'efficacité des structures.
Nous accompagnons les structures dans l'analyse de leurs besoins et la mise en place de stratégies optimisées qui prennent en compte les ressources et contraintes locales.
Nos formations, basées sur la Méthode MAPPI®, sont qualifiantes et certifiantes. Elles permettent aux professionnels d'acquérir des compétences concrètes pour intervenir individuellement et collectivement avec plus de confort.
Nous travaillons directement avec les cadres et les équipes sur le terrain pour assurer une mise en œuvre fluide et réussie des méthodes apprises, garantissant des résultats à long terme.
Nous affirmons que la décision et l'autonomie de chaque personne sont le vecteur essentiel de la réussite. L'accompagnement est conçu pour créer les conditions d'engagement des personnes dans leur parcours.
Parce que l'atteinte d'objectifs mesurables et concrets permet de préserver la qualité de la relation humaine — et de prouver, dans la durée, l'efficacité de l'accompagnement.
Nos méthodes d'accompagnement et d'intervention sont issues des théories d'engagement qui facilitent le travail collaboratif et l'équilibre de la relation.
Développer la capacité de créer du nouveau pour répondre aux commandes — voire aux injonctions — tout en conservant nos valeurs de travailleurs du social.
Consultants, formateurs, coachs : une équipe pluridisciplinaire engagée auprès des structures d'accompagnement, de la conception à la mise en œuvre.

Expérimentée dans les sociétés de conseil RH, je veille à ce que tout le monde soit dans les meilleures conditions pour mener à bien les missions.

J'anime des analyses de pratique, des formations sur la contractualisation, le diagnostic socio-professionnel et la Méthode MAPPI®.

Formée et expérimentée à la Méthode MAPPI® appliquée à l'action sociale. Je m'attache à faire les liens entre principes méthodologiques et pratiques de terrain.

Spécialiste de la pédagogie que je mets au service de l'enseignement de la méthodologie MAPPI® depuis plus de 15 ans.

Je forme des accompagnants et conçois des kits pédagogiques. J'aide les managers à développer leurs compétences managériales et relationnelles.
Découvrez l'ensemble de nos prestations — conseil stratégique, formation continue, certification MAPPI®, accompagnement d'équipes.
Découvrir nos activitésUne intervention, une formation, une session de certification : contactez-nous pour poser le cadre de votre besoin. Nous revenons vers vous sous 48 heures.